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안녕하세요~~ 판다곰입니다.^^
코로나19팬대믹 장기화로 의료현장이 한계에 다다랐다.
최근에는 코로나19 대응 때문에 월 110시간이 넘는
초과 근무를 해온 인천 부평의 보건소 근무자가 과로사한
사건까지 발생했다.
코로나19 최일선에서 사투를 벌이는 의료진들은
번 아웃을 호소하고 있다.
이들의 상태는 얼마나 심각한 것일까? <헬스조선 뉴스에서>
전공의 60% 가 번 아웃 경험했다고 합니다.
여기서 번 아웃이 무엇인지
자세히 알아보고 가겠습니다.

번 아웃 증후군
한 가지 일에 몰두하던 사람이 마치 에너지가 방전된
것처럼 갑자기 무기력해지는 증상을 뜻하는
심리학 용어입니다.
아직 질병으로 분류되지 않았지만
2019년 5월 세계 보건기구의 제11차 발표에서는
번 아웃 증후군을 직업 관련 현상으로
포함하면서
"성공적으로 관리되지 않은 만성적 직장 스트레스"로
정의했습니다.
주요 특징은 에너지 소진의 느낌
일에 대한 심리적 괴리감 , 일에 대한 부정적인
감저의 증가, 업무 효율의 저하가 있습니다.
번 아웃은(Burm-out)은 타버리다, 소진하다 라는
뜻으로
번 아웃 증후군은 정신적, 신체적 피로로 인해
무기력 해지는 증상을 뜻하는
심리적 용어입니다.
번 아웃 증후군의 증상은
우울증과 자기혐오 등 다양하게 나타나기도 합니다.
한 가지 일에 몰두하던 사람이 갑자기
모든 에너지가 소진되면서 극도의 무기력증에
시달려 업무에 적응 하지 못 하는
경우 번 아웃 증후군으로
볼 수 있습니다.
번 아웃 증후군이 심해질 겨우 수면장애나 우울증
심리적 회피와 같은 증상뿐 아니라 고도한 소비를 하거나
알코올에 의존하는 등 자기 통제가 어려워
지기도 합니다.
감정적으로 심한 무기력과 허무감을 가지게 되어
출근을 거부하거나 갑작스럽게 사직하기도 합니다.
최악의 경우 충동적인 자살이나 돌연사로 이어지는
경우도 많아 주의가 필요합니다.
번 아웃 증후군의 원인
직장에서의 과도한 업무와 만성적인 스트레스가
번 아웃 증후군의 원인으로 추정됩니다.
많은 시간을 일에 몰두했지만 기대한 보상을 얻지
못하고 좌절감을 느끼는 경우에도
번 아웃 증후군의
원이 이 되기도 합니다.
특히
감정 노동자 나전 문성이 필요한 까다로운 직종,
교사나 의사, 간호사 사회복지사 등 사회적으로
도덕적 수준에 대한 기대가 높거나 업무상 스트레스를
많이 받는 직업일수록 번아웃 증후군에
걸릴 확률이 높습니다.
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우리나라의 경우 OECD 국가 중 2위에 해당하는
긴 노동시간으로 인해 번 아웃 증후군이 나타나기
쉬운 환경입니다.
번 아웃 증후군을 예방하는 효과적인 방법은
휴식으로 알려져 있으며
스트레스 해소를 위해 운동이나 여행 등의
취미생활도 번 아웃 증후군 예방에
도움이 됩니다.
코로나19로 고생하시는 모든 의료진들께
감사 인사드립니다.
아직 많이 미숙하지만 이렇게
찾아 주시고 읽어 주시는
모든 분들에게
감사 임사 드립니다.

여러분의 따뜻한 댓글과 구독,❤은
저의 성장에
큰 도움이 됩니다.
감 사 합 니 다. ❤ ❤
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