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근로기준법2

장기 휴가 가능한가요? 안녕하세요~ 판다곰입니다. 정부가 근로시간 제도를 대대적으로 개편한다고 합니다. 주 52시간 일하는 제도에서 최대 59시간 까지 일할 수 있도록 허용하고 장기 휴가등을 이용하여 푹~ 쉴 수 있게 하여 준다고 합니다. 말이 되는 소리인지는 모르겠네요 정부는 70년간 유지된 주단위 근로시간 제도가 불합리하도고 합니다. 현제는 근로자 한 명이 근로자가 1시간만 초고해 주 53시간 일하면 사업주가 범법자가 되어 근로시간을 조작하는 부정등이 일어난다고 합니다. 그래서 정부는 주 52시간제(기본 40시간 + 연장근로 12시간)의 틀을 유지하되 주 단위의 연장근로 단위를 노사 합의를 거쳐 월, 분기, 반기, 연 단위로 운영할 수 있도록 한다고 합니다. 이럴 경우 단위 기준별 O.T 시간을 살펴보면 월은 52시간(12.. 2023. 3. 7.
특근수당이 얼마에요? 안녕하세요~~ 판다곰입니다.^^ 오늘과 다음 주 11일이 대체 공휴일이라 쉬어야 하지만 발주량 납기 때문에 어쩔 수 없이 근무가 잡혔습니다. 그런데 말입니다. 특근 하면 수당이 얼마지? 1.5배다 아니다 2배다 말들이 많이 있더라고요. 저 사회 초년생 때 2배 받았던 기억도 있는 것 같고 말이죠 ㅎㅎ 그래서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 그것을 알려주마^^ "근로기준법"에 자세히 나와 있습니다. 근로기준법 56조 2항 1호.2호에 자세히 나와 있네요. 8시간 이내의 휴일근로는 통상임금의 100분의 50이라고 합니다. 다시 말해 일당의 1.5배입니다. 그러면 8시간을 초과근무 했을때는 100분의 100이라고 합니다. 다시 말해 특근의 야근을 했다면 야근 시간은 100분의 100 즉 2배를 지급한다는 이야기.. 2021. 10. 4.
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